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2020年11月晴隆縣人民醫院公開招聘合同制人員實施方案
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根據醫院實際情況,經醫院研究同意,202011月晴隆縣人民醫院面向社會自主公開招聘3產科醫生(合同制技術人員,為確保招聘工作順利實施,特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則,公開報考條件、考試結果。招聘工作由醫院招聘領導小組發布招聘公告,組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示招聘結果。

二、招聘計劃及職位

產科臨床醫生3名。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。

(二)具有報考職位所需的專業知識和實際工作能力。

(三)年齡在18周歲以上(200211日及以前出生)、35周歲以下(19851231日及以后出生)。主治醫師年齡放寬到50周歲以下(19701231日及以后出生),副主任醫師60周歲以下(19601231日及以后出生)

(四)?臨床醫生:臨床專業全日制大專學歷(參加全國高考),有執業助理醫師及以上資格(2020年考取的提供成績單)。臨床專業全日制本科及以上學歷可不需要資格證。

(五)五官端正,身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定。

(六)以下人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2.發生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

3.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

4.在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

四、報名與資格初審

(一)本次招聘報名時間為:20201125日。

(二)報名地點:晴隆縣人民醫院人事科,聯系電話:0859-7615690。

(三)報名采用現場報名的方式與資格審查同步進行,報名時考生應按要求提供本人身份證、畢業證原件及復印件,近期免冠小2寸照片2張,在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。

(四)報名初審合格后,報考人員于11268:00—8:30到晴隆縣人民醫院人事科領取準考證。

五、筆試主治醫師以上職稱不參加)

筆試為閉卷考試,由晴隆縣人民醫院招聘領導小組負責統一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。

筆試科目:醫學相關知識 (100分)

筆試時間:?20201126日上午0900—11:00

筆試地點:另行通知,考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》提前20分鐘進入考場參加筆試。

六、面試及總成績

(一)面試

根據招聘職位數,從高分到低分依次按1:3比例確定面試對象,筆試成績名次出現末位并列的,同時進入面試。

1.面試時間:?202011261430開始,考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進入場參加面試。

2.面試地點:門診部四樓會議室。

3.面試由晴隆縣人民醫院招聘領導小組負責組織統一命題、面試、評分等考試考務工作。

4.面試人員為晴隆縣人民醫院招聘領導小組人員。

5.面試(100分)成績按百分制計算。

6.未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(二)總成績計算

1.總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。

2.總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

3.同一職位考生總成績名次出現末位并列的,以筆試成績高的進入下一環節。

4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(三)成績查詢

所有考試成績在晴隆縣人民醫院公示欄公示。

七、體檢

(一)體檢人員根據招聘數按總成績從高分到低分按1:1的比例確定,體檢時間20201127日。

(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。

(三)體檢結束后,考生體檢結果未達到標準需復檢的,考生應在接到體檢結果通知2天時間內書面提出復檢申請,經醫院招聘領導小組同意后統一組織復檢。

(四)未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格;體檢費用由考生自理。

(五)體檢不合格的,不進行遞補體檢。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫院招聘領導小組負責組織考察??疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。 ?

在考察中發現有不符合招聘職位要求的,經晴隆縣人民醫院招聘領導小組審定,不以聘用。所有聘用人員試用期三個月,從上班之日起開始計算,在試用期發現下列情況之一者,取消聘用資格:

1.組織紀律渙散、違反醫院勞動紀律;

2.工作中發生嚴重差錯的。

2.試用期間考核不合格的。

九、聘用審批

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)確定聘用的人員,簽訂《聘用合同書》,實行聘用制管理。

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

十、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風,如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事,一經發現,堅決嚴肅處理,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分,報考人員取消考試資格。

本次公開招聘工作未盡事宜,由晴隆縣人民醫院招聘領導小組研究確定。

十一、待遇

(一)一經錄用工資與我院聘用人員享受同等相關待遇;

(二)試用期滿三個月后享受勞務獎勵。

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??附件:2020年晴隆縣人民醫院公開招聘工作人員報名表.doc

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晴隆縣人民醫院招聘領導小組

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